dlaczego career development?

Stworzenie środowiska pracy z wieloma możliwościami, szansami rozwoju i wyznaczonymi celami pozwala czerpać korzyści z większego zaangażowania pracowników oraz zwiększonej motywacji i lojalności wobec Twojej marki.

zatrzymuj i rozwijaj talenty

  • Pomóż pracownikom wyznaczać cele zawodowe wspierające osiągnięcie celów biznesowych przez Twoją firmę
  • Odpowiadaj na potrzeby pracowników w zakresie ich rozwoju osobistego i zawodowego
  • Wspieraj liderów i osoby z najlepszymi wynikami w firmie

przyciągaj nowe talenty

  • Wzmocnij swoją markę pracodawcy
  • Zadbaj o lepsze opinie wśród byłych pracowników
  • Zostań rekomendowanym pracodawcą

postaw na większe zaangażowanie

  • Stwórz korzystne dla obu stron warunki do działań związanych z rozwojem talentów
  • Zwiększaj produktywność i efektywność pracowników
  • Wyznaczaj pracownikom cele

doradztwo w zakresie kariery wspierające rozwój zawodowy

Wdrażaj w swojej firmie programy rozwoju zawodowego, które pomogą Twoim pracownikom odkrywać i podejmować kolejne kroki w ich karierze, jednocześnie sprawiając, że Twoja organizacja stanie się bardziej angażującym miejscem pracy.

ścieżki rozwoju kariery pracownika

Postaw pracowników w centrum swoich aktywności związanych z edukacją i rozwojem dzięki rozwiązaniu career development, które szybko dostosowuje spersonalizowaną ścieżkę kariery pozwalającą zrealizować uczestnikom ich nowo wyznaczone cele. Motywuj swoich najcenniejszych pracowników do osiągania wyższych celów i buduj ich zaangażowanie dzięki serii mikrosesji szkoleniowych wspieranych przez coaching kariery i mentoring. Wyjątkowe połączenie spersonalizowanej obsługi i zaawansowanej technologicznie platformy zapewnia uczestnikom unikalne możliwości edukacji i rozwoju, niedostępne w programach rozwoju kariery prowadzonych wyłącznie online.

oceny i warsztaty

Oceny i raporty dotyczące mocnych stron osobistych zapewniają Twoim pracownikom wiedzę i informacje, których potrzebują, aby wkroczyć na drogę rozwoju zawodowego. Warsztaty i szkolenia dają pracownikom wszystko, czego potrzebują, aby pomyślnie rozwijać karierę w Twojej organizacji, i obejmują takie tematy, jak:

  • Elastyczność
  • Planowanie i wyznaczanie celów
  • Branding osobisty
  • Tworzenie CV na potrzeby mobilności wewnętrznej
  • Umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i tworzenia wewnętrznych sieci kontaktów
  • Sukces zatrudnienia w ramach Twojej organizacji

porozmawiaj z ekspertem.

dowiedz się, co możemy zrobić dla Twojej firmy i pracowników.

skontaktuj się z nami